El orgullo de ser mexicano no solo se celebra: se construye todos los días. Está en las empresas que generan empleo, en los emprendedores que crean oportunidades y en todas las personas que, desde su trabajo, contribuyen a que la economía del país avance. También está en los negocios que recorren kilómetros para conectar ciudades, mover productos y mantener en movimiento a México.
En ese territorio, TIP México ha desarrollado una historia de más de tres décadas. Desde el inicio de sus operaciones en el país, en 1993, la compañía ha acompañado la evolución de la movilidad empresarial y del transporte, ampliando su oferta conforme cambian las necesidades de las organizaciones mexicanas.
Hoy, TIP México cuenta con una flota de más de 30 mil unidades y una cartera de clientes en la que las pequeñas y medianas empresas representan 85%. Son cifras que dan cuenta de una operación de gran escala, pero también de un mercado que ha cambiado de manera importante durante los últimos 30 años.
Un liderazgo que se construye desde México
A lo largo de su trayectoria, TIP México ha ampliado sus soluciones para atender las distintas necesidades de movilidad de empresas y personas, desde vehículos ligeros hasta unidades para transporte de carga pesada, incluyendo tractocamiones, cajas secas y refrigeradas, plataformas, camiones y autobuses.
A esta oferta se suman servicios de administración de flota, mantenimiento, seguros, asistencia legal, rastreo y telemetría, con el objetivo de facilitar la operación de sus clientes y acompañarlos en sus distintas etapas de crecimiento.
La innovación también ha sido parte de esta evolución. En 2021, TIP México lanzó EcoLeasing, iniciativa enfocada en impulsar el arrendamiento de vehículos híbridos y eléctricos. A partir de entonces, la compañía ha fortalecido sus acciones relacionadas con movilidad sustentable y compensación de emisiones. En 2024, los vehículos híbridos y eléctricos representaron 13% de la flotilla arrendada por TIP México.
Para la compañía, innovar significa también anticiparse a las necesidades de sus clientes y buscar nuevas formas de hacer más eficiente la movilidad, incorporando soluciones que respondan a los retos actuales del sector.
“México es un territorio de oportunidades, pero también de grandes responsabilidades. Nuestro compromiso es seguir creciendo junto con el país y acompañar a las empresas que generan empleo y desarrollo. Para nosotros, el liderazgo no se trata solamente de tener una gran operación, sino de generar valor para nuestros clientes, nuestros colaboradores y las comunidades donde estamos presentes”, señaló Angeles Centeno, Directora de Capital Humano en TIP México.
Personas que también mueven a México
El crecimiento de TIP México tiene como uno de sus principales motores a sus colaboradores.
Con más de 550 TIPers, la compañía ha colocado el desarrollo del talento, la inclusión y el bienestar como elementos importantes de su cultura. En 2025 fue reconocida por tercer año consecutivo como Súper Empresa, distinción otorgada por Expansión y TOP Companies.
La diversidad forma parte de esta visión: 48% de los colaboradores son mujeres, mientras que la empresa mantiene políticas orientadas a promover la igualdad de oportunidades, los derechos humanos y una cultura laboral inclusiva.
Esta apuesta por las personas se extiende también a las comunidades. TIP México cuenta con principios de inversión social que buscan impulsar iniciativas con impacto social y ambiental, así como promover la participación de sus colaboradores en acciones que generen valor más allá de la operación cotidiana.
Responsabilidad que se mueve
El compromiso con México también se refleja en las acciones que TIP México impulsa para reducir su impacto ambiental y contribuir a su entorno.
A través de su estrategia de sostenibilidad, la compañía trabaja bajo criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), que incluyen temas como reducción de impactos ambientales, derechos humanos, diversidad e inclusión, ética y anticorrupción.
Entre sus iniciativas destaca ReforestaTIP, programa en el que colaboradores participan en jornadas de reforestación, convirtiendo la conciencia ambiental en acciones concretas.
La compañía también ha impulsado la compensación de emisiones mediante certificados vinculados con proyectos ambientales en México, como el Parque Eólico Piedra Larga, en Oaxaca, y un proyecto de cogeneración de energía a partir de bagazo de caña en Veracruz.
Estos esfuerzos forman parte de una estrategia que ha sido reconocida de manera consecutiva. En 2026, TIP México obtuvo por quinto año consecutivo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por CEMEFI, reconocimiento que refleja la incorporación de prácticas sociales, ambientales y éticas dentro de su operación.
Una historia que sigue avanzando
Más de 30 años después de iniciar operaciones en México, TIP ha construido una trayectoria que ha evolucionado hacia nuevos modelos de negocio y soluciones para responder a las necesidades de movilidad de un mercado en constante transformación.
Hoy, el desafío no es únicamente mantener una posición de liderazgo, sino seguir entendiendo hacia dónde se mueve México y cómo acompañar a quienes hacen posible su crecimiento.
Porque mover al país no significa solamente poner vehículos en las calles. Significa acompañar a las empresas que generan empleo, facilitar que los negocios crezcan, impulsar nuevas oportunidades y contribuir a construir un futuro más sostenible.
Y esa es la historia que TIP México continúa escribiendo: una historia que nació en territorio mexicano, que ha crecido junto con el país y que mira hacia adelante con la convicción de seguir moviéndolo.
