<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Diversidad &#8211; Indicador Automotriz</title>
	<atom:link href="https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tag/diversidad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 29 Jun 2023 19:47:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.1</generator>

<image>
	<url>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/fabricaweb/wp-content/uploads/cropped-IndicadorAutomotriz-32x32.png</url>
	<title>Diversidad &#8211; Indicador Automotriz</title>
	<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Diversidad e inclusión, partes esenciales del chasis de Daimler Truck México</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/diversidad-e-inclusion-partes-esenciales-del-chasis-de-daimler-truck-mexico/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jun 2023 19:47:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Daimler]]></category>
		<category><![CDATA[Diversidad]]></category>
		<category><![CDATA[Empleados]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[LGBTQI+]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=37655</guid>

					<description><![CDATA[Con el paso de los años, la diversidad e inclusión se han vuelto parte fundamental en la esencia de las empresas, para mantener una continua evolución en su desarrollo y brindar una mayor confianza y compromiso por parte de sus colaboradores. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, estas prácticas están asociadas con mayor &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Toyota refrenda su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/toyota-refrenda-su-compromiso-con-la-diversidad-equidad-e-inclusion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Mar 2023 17:31:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Diversidad]]></category>
		<category><![CDATA[Equidad]]></category>
		<category><![CDATA[Igualdad]]></category>
		<category><![CDATA[Mujeres]]></category>
		<category><![CDATA[TMNA]]></category>
		<category><![CDATA[Toyota]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=36616</guid>

					<description><![CDATA[Dentro de su estrategia global de Diversidad, equidad e inclusión (DEI) y firme con uno de los pilares más importantes de la compañía que es el ‘Respeto por la gente’, Toyota se compromete a seguir construyendo una compañía fiel a sus principios. Para trabajar más en diversidad e inclusión y especialmente poniendo foco en la &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mercedes-Benz AutobusES diversidad e inclusión</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/autobuses/mercedes-benz-autobuses-diversidad-e-inclusion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Aug 2022 16:24:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Autobuses]]></category>
		<category><![CDATA[Carrusel]]></category>
		<category><![CDATA[destacado]]></category>
		<category><![CDATA[Diversidad]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Mercedes-Benz Autobuses]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=34818</guid>

					<description><![CDATA[Para Mercedes-Benz Autobuses contar con una estrategia y actividades que coadyuven a fortalecer la diversidad e inclusión laboral, son claves para su negocio, buscando fomentar un mejor ambiente, desarrollar líderes y colaboradores incluyentes y elevar los esfuerzos colaborativos en la creación y mantenimiento de espacios laborales más equitativos, diversos e incluyentes en México. Es por &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
