Inclusión

Con el paso de los años, la diversidad e inclusión se han vuelto parte fundamental en la esencia de las empresas, para mantener una continua evolución en su desarrollo y brindar una mayor confianza y compromiso por parte de sus colaboradores. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, estas prácticas están asociadas con mayor productividad, innovación, rendimiento, atracción de…

Para Mercedes-Benz Autobuses contar con una estrategia y actividades que coadyuven a fortalecer la diversidad e inclusión laboral, son claves para su negocio, buscando fomentar un mejor ambiente, desarrollar líderes y colaboradores incluyentes y elevar los esfuerzos colaborativos en la creación y mantenimiento de espacios laborales más equitativos, diversos e incluyentes en México. Es por ello, que la oficina global…