<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Inclusión &#8211; Indicador Automotriz</title>
	<atom:link href="https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tag/inclusion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 11 Mar 2026 21:44:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.1</generator>

<image>
	<url>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/fabricaweb/wp-content/uploads/cropped-IndicadorAutomotriz-32x32.png</url>
	<title>Inclusión &#8211; Indicador Automotriz</title>
	<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>TIP México logra inclusión femenina con políticas claras</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/tip-mexico-logra-inclusion-femenina-con-politicas-claras/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 21:44:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Mujeres]]></category>
		<category><![CDATA[TIP México]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=44734</guid>

					<description><![CDATA[En el marco de las conmemoraciones por el Día Internacional de la Mujer, el entorno corporativo en México pone nuevamente en el centro del debate la importancia de avanzar hacia una mayor equidad de género, lo que abre la oportunidad de reflexionar sobre cómo transformar estos mensajes en políticas y prácticas organizacionales duraderas. Al mismo &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Scania y GIZ presentan el programa “Mujeres Conduciendo el Cambio”</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/scania-y-giz-presentan-el-programa-mujeres-conduciendo-el-cambio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rubén Bustos]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 18:54:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Conductoras]]></category>
		<category><![CDATA[Equidad]]></category>
		<category><![CDATA[GIZ México]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Operadoras]]></category>
		<category><![CDATA[Scania]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=44450</guid>

					<description><![CDATA[Scania México y la Cooperación Técnica Alemana (GIZ) en México lanzaron el proyecto DeveloPPP “Mujeres Conduciendo el Cambio”, una iniciativa que busca transformar el sector del transporte de carga mediante la capacitación y empleabilidad de mujeres, promoviendo equidad de género. El nuevo programa potencializa el exitoso proyecto “Conductoras de Scania”, lanzado en 2022 por la &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>ISUZU celebró la Segunda Edición de Rose Gold</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/isuzu-celebro-la-segunda-edicion-de-rose-gold/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Sep 2025 17:39:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Equidad]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Isuzu]]></category>
		<category><![CDATA[Mujeres]]></category>
		<category><![CDATA[Rose Gold]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=43671</guid>

					<description><![CDATA[Con el firme compromiso de impulsar la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la industria automotriz, ISUZU Motors de México celebró la segunda edición de Rose Gold, un encuentro que reunió a colaboradoras de todos los distribuidores ISUZU a nivel nacional y del corporativo. El programa estuvo diseñado para reconocer su labor, compartir experiencias de &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Scania y Grupo Bimbo gradúan a la 6ª generación de Conductoras</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/camiones/scania-y-grupo-bimbo-graduan-a-la-6a-generacion-de-conductoras/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rubén Bustos]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Aug 2025 19:32:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Camiones]]></category>
		<category><![CDATA[Conductoras]]></category>
		<category><![CDATA[Grupo Bimbo]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Operadoras]]></category>
		<category><![CDATA[Scania]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=43485</guid>

					<description><![CDATA[Metepec, Edomex. Scania México y Grupo Bimbo celebraron la graduación de la sexta generación de Conductoras Scania, un programa pionero que desde 2022 busca abrir camino a la inclusión de mujeres en el transporte pesado, profesionalizar el sector y atender la creciente escasez de operadores en México. Por primera vez, Grupo Bimbo participó como patrocinador &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CanCham reconoce a “Conductoras Scania” por incentivar la inclusión</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/camiones/cancham-reconoce-a-conductoras-scania-por-incentivar-la-inclusion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jun 2025 18:23:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Camiones]]></category>
		<category><![CDATA[CanCham]]></category>
		<category><![CDATA[Conductoras]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Operadoras]]></category>
		<category><![CDATA[Scania]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=43068</guid>

					<description><![CDATA[La marca sueca continúa liderando el camino hacia un transporte inclusivo a través de Conductoras Scania, su programa emblemático de inclusión femenina en el sector del autotransporte. Esta iniciativa ha sido seleccionada por el Comité de Inclusión y Mujeres haciendo Negocios de la Cámara de Comercio del Canadá en México (CanCham), como un caso ejemplar dentro &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Reafirma Mercedes-Benz Autobuses su compromiso con la inclusión laboral</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/autobuses/reafirma-mercedes-benz-autobuses-su-compromiso-con-la-inclusion-laboral/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2025 15:33:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Autobuses]]></category>
		<category><![CDATA[Consejo Mexicano de Negocios]]></category>
		<category><![CDATA[Daimler Buses]]></category>
		<category><![CDATA[Éntrale]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Mercedes-Benz Autobuses]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=43044</guid>

					<description><![CDATA[En cada autobús que rueda con el emblema de Mercedes-Benz hay una historia de movilidad, pero también de respeto, dignidad y diversidad. Porque Mercedes-Benz Autobuses no sólo mueve personas, también transforma vidas, abraza causas y construye un presente más justo. Por ello, recibir por tercer año consecutivo el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Camely Logística y la AMO impulsarán la inclusión femenina en el autotransporte</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/camely-logistica-y-la-amo-impulsaran-la-inclusion-femenina-en-el-autotransporte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Mar 2025 23:39:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[AMO]]></category>
		<category><![CDATA[Camely Logística]]></category>
		<category><![CDATA[Conductoras]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Miguel Elizalde]]></category>
		<category><![CDATA[Mujeres]]></category>
		<category><![CDATA[Paola Moncada]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=42229</guid>

					<description><![CDATA[La incursión de la mujer en el ámbito laboral es un área de oportunidad, sobre todo, en el autotransporte. Datos de la International Road Transport Union (IRU) refieren que a nivel mundial la participación de la mujer en esta actividad va del 6 al 9%. Ante este escenario, Camely Logística, empresa especializada en el traslado &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mercedes-Benz Autobuses obtiene  el Certificado de Accesibilidad Digital</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/autobuses/mercedes-benz-autobuses-obtiene-el-certificado-de-accesibilidad-digital/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Sep 2024 21:53:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Autobuses]]></category>
		<category><![CDATA[Accesibilidad Digital]]></category>
		<category><![CDATA[Igualdad]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[LSM]]></category>
		<category><![CDATA[Mercedes-Benz Autobuses]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=41252</guid>

					<description><![CDATA[Mercedes-Benz Autobuses ha obtenido el Certificado de Accesibilidad Digital, convirtiéndose en la primera armadora mexicana en recibir este prestigioso reconocimiento. Este logro refuerza el compromiso de la empresa con la inclusión y la igualdad de acceso a la información, asegurando que todos los usuarios, independientemente de sus capacidades, puedan interactuar de manera equitativa con sus &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Reconocen nuevamente a Mercedes-Benz Autobuses por su compromiso con  la inclusión laboral</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/autobuses/reconocen-nuevamente-a-mercedes-benz-autobuses-por-su-compromiso-con-la-inclusion-laboral/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 May 2024 16:21:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Autobuses]]></category>
		<category><![CDATA[Éntrale]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[Mercedes-Benz Autobuses]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=40324</guid>

					<description><![CDATA[Mercedes-Benz Autobuses ha sido galardonada por segundo año consecutivo con el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2024. Este reconocimiento es otorgado por Éntrale, una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios, que tiene como objetivo vincular voluntades, conectar oportunidades y cambiar paradigmas para favorecer la inclusión laboral de personas con &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Diversidad e inclusión, partes esenciales del chasis de Daimler Truck México</title>
		<link>https://www.indicadorautomotriz.com.mx/tendencias/diversidad-e-inclusion-partes-esenciales-del-chasis-de-daimler-truck-mexico/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jun 2023 19:47:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Daimler]]></category>
		<category><![CDATA[Diversidad]]></category>
		<category><![CDATA[Empleados]]></category>
		<category><![CDATA[Inclusión]]></category>
		<category><![CDATA[LGBTQI+]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.indicadorautomotriz.com.mx/?p=37655</guid>

					<description><![CDATA[Con el paso de los años, la diversidad e inclusión se han vuelto parte fundamental en la esencia de las empresas, para mantener una continua evolución en su desarrollo y brindar una mayor confianza y compromiso por parte de sus colaboradores. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, estas prácticas están asociadas con mayor &#8230;]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
